Ma usun, et see teema on päris intrigeeriv, sest kui Sa mõtled kasule, mis eesmärkide seadmine kaasa toob, siis Sa võib-olla ei saagi nendest inimestest hästi aru. Miks nad ei kasuta töövahendit, mille nad võivad endale ise luua? Mis on nende käe ja jala juures. Mida saavad kasutusele võtta. Mis annaks neile väga palju selgust […]
Miks inimesed ei sea endale eesmärke? Loe edasi »
Huvitav on see, et kui me mõtleme mõnele ettevõttele, siis tõenäoliselt tänapäeval Sa ei kohta ettevõtet, kus puuduksid eesmärgid. Ettevõttel on üldjuhul aastane eesmärk, on väiksemad kuude eesmärgid, on kvartali eesmärgid. Ettevõttel on üks pikaajaline eesmärk. Ettevõttel on eesmärgid kõikidel osakondadel, võib-olla ka kõikidel töötajatel. Eesmärkide seadmisest võib rääkida palju, see on ettevõttes nii tavaline
Mõtteid eesmärkidest teaduslikus kastmes Loe edasi »