koolitus
Loovustehnikate töötuba
Kas Sa oled jälginud lapsi, kui nad mängivad? Kas oled pannud tähele, kui kergesti ja loovalt leiavad nad lahendusi ja uusi võimalusi? Oluliselt lihtsamalt kui täiskasvanud või niinimetatud suured inimesed. Aga kas suured inimesed võivad ka loovad olla? Vaatamata sellele, et nad pole üldsegi loovad inimesed? Vähemalt nende enda arvates.
Hea uudis on see, et kõik inimesed võivad olla loovad. See pole sugugi ainult kunstnike, kirjanike, heliloojate jm loovate ametite temaatika. See on kindlasti hea uudis.
Steve Jobs oli lisaks paljule muule, tuntud ka oma riietumise poolest. Must kampsun ning teksad. Oma riietumise kohta on ta öelnud, et tal tuli igapäevaselt teha nii palju otsuseid, et riietumise osas ta tahtis otsustamisest puhata. Kui palju otsuseid Sa igapäevaselt teed? Usu mind, tegelikult üsna palju. Kas Sa oled kunagi mõelnud, mis võiks olla mõne hea otsuse taga? Mida tuleks teha, et häid otsuseid langetada? Mõtle hetkeks.
Läbimõeldud ning töötavate otsuste taga on enamalt jaolt erinevad läbitöötatud valikute variandid. Mida olulisem on otsus, seda enam tuleb teha „kodutööd“ erinevate võimaluste väljamõtlemisel. Kui palju Sul on „laual“ erinevaid valikuid, kui otsuse langetad? Aga, kuidas üldse tekitada erinevaid valikuid, mille vahel otsus langetada? Või küsime teistpidi. Mitut loovustehnikat Sa oskad nimetada?
Ajurünnak.
Jah, ajurünnak tuleb üldjuhul meelde aga loovustehnikaid on oluliselt rohkem. Nagu tööriistakastis on erinevad tööriistad nii on ka erinevad loovustehnikad. Nad kõik töötavad natuke erinevalt, mitme tehnika kasutamine annad veelgi parema ülevaate võimalikest variantidest.
sihtgrupp
Kellele loovustehnikate töötuba on mõeldud?
Loovustehnikate töötuba on mõeldud eelkõige meeskonna juhtidele, kellel on oluline leida probleemidele uudseid ja loovaid lahendusi.
Uusi viise, kuidas klientide soove paremini mõista või tooteid parendada või meeskonnatööd tõhustada. Neid olukordi, kus erinevaid loovustehnikaid kasutada on meie igapäevases elus tegelikult väga palju.
Võib-olla ehk meenub veel kooliajast, et meil on kaks ajupoolkera – parem ning vasak? Kuigi need töötavad tihedas koostöös, on neil erinevad funktsionaalsed suunad. Vasak ajupoolkera – analüütiline ja ratsionaalne. See on justkui aju “analüütik”. Parem ajupoolkera on seotud kujundliku, emotsionaalse ja tervikpildi tajumisega. See on aju “kunstnik ja visionäär”. Igapäevastes tööülesannetes me kasutama liigagi palju paremat ajupoolkera, kuid koolituse käigus rakendame vasakut, et uusi võimalusi leida.
meetod
Mis teeb koolituse eriliseks?
Kindlasti praktiline suunitlus. Reaalsed tööriistad ning päris teemadele töötavad lahendused. Koolitus on kombinatsioon hästi töötavatest kvaliteedijuhtimise ja coachingu protsesside töövahenditest ning isiklikust kogemusest töötamisel arendusmeeskonna juhina.
meetod
Kuidas koolitus toimub?
Koolitusel tutvustatakse erinevaid loova töö töövahendeid. Erinevad „jäälõhkujad“ loova mõtlemise ergutamiseks, töövahendeid ideede genereerimiseks, probleemide määratlemiseks, erinevate ideede ja mõtete hindamiseks ning otsuste vastuvõtmiseks. Käsitletavatest töövahenditest saad selge tegutsemisjuhise ning kõik loovustehnikad saad praktikas järgi proovida. Erinevad töövahendid on jagatud gruppidesse, mis võimaldab hiljem iseseisval kasutusel neid lihtsamini valida ning praktikas rakendada.
Hea, kui on mingi probleem või teema, millele puhul näiteks erinevaid ideede genereerimise töövahendid proovida. Katsetada, kuidas erinevad meetodid töötavad. Suurendada valikuid, enne olulise otsuse tegemist.
Loovustehnikate töötoa orienteeruv kestvus on 6 tundi, mille sisse mahub mitu liigutamise ning energia taastamise pausi. Kõik ikka selleks, et koolitusest oleks Sulle kõige rohkem kasu.
Lisaks erinevatele tehnikatele, mida loovuse rakendamisel tutvustan, arutame põgusalt ka milline üldse on loovust ja innovatsiooni soodustav keskkond. Ning olulisem veel, kuidas Sa saaksid sellise keskkonna ise tekitada.
tulemus
Praktiline kasu
Koolituse järgselt Sa:
- suurendad oluliselt enda „loovustehnikate tööriistakasti“ ning oskad eri tehnikaid edukalt töösituatsioonis kasutada
- saad selge ning loogilise koolitusmaterjali, mida hiljem vajadusel olulistel hetkedel meenutada, kui soovid mõnda loovustehnikat hiljem proovima hakata
- saad veelgi paremaks meeskonna juhiks tõstes enda juhikompetentsi
- oskad kujundada loovust ning innovatsiooni soodustava keskkonna
- loodetavasti hakkad nägema rohkem võimalusi ja lahedusi kui takistusi
aeg ja koht
Koolituse toimumise aeg ja koht
Avalikud koolitused
Lähiajal ei ole planeeritud ühtegi avalikku “Soovide saavutamise meistriklass” koolitust. Huvi korral kirjuta palun enda soovist aadressile priit@lifecoach.ee.
Sisekoolitused
Kui Sa soovid mind kutsuda Sinu ettevõttesse koolitama, palun võta minuga ühendust, kas saates e-kirja aadressile priit@lifecoach.ee või helistades telefonile 512 3215. Arutame seejärel, milline peaks olema koolituse eesmärk, millal see võiks toimuda ning muid koolituse üksikasju.
